Thu nhập và chế độ đãi ngộ của AEON VIỆT NAM cạnh tranh so với thị trường. Ngoài thu nhập…
Ngoài bảo hiểm y tế và chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ theo quy định, Nhân viên…
Ngoài ngày phép được hưởng theo quy định luật Lao Động, Nhân viên được tặng thêm 1 ngày phép vào…
Cơ hội học hỏi và phát triển không ngừng qua công việc hằng ngày; các khóa học đào tạo chuyên…
Nhân viên có cơ hội chia sẻ những ý tưởng, sáng kiến, nghiên cứu trong quá trình làm việc thực…
Tổ chức nhiều sự kiện góp phần phát triển văn hóa doanh nghiệp sôi động, một môi trường làm việc…
Phan Lê Bá Phong - Chuyên viên Thu mua - Ngành hàng Thú cưng
Là người tiên phong trong việc xây dựng mô hình kinh doanh Thú cưng của tập đoàn Aeon tại Việt Nam, tôi đã ...Là người tiên phong trong việc xây dựng mô hình kinh doanh Thú cưng của tập đoàn Aeon tại Việt Nam, tôi đã gặp rất nhiều khó khăn, thử thách. Tuy nhiên, với niềm đam mê, tinh thần luôn luôn cố gắng của Aeon, cùng với sự hỗ trợ từ các Phòng ban, tôi đã vượt qua được các trở ngại này để cho ra đời sản phẩm kinh doanh đúng như kế hoạch.
Xem thêmCác bạn trẻ yêu thích công việc tiên phong nhiều thách thức thì hãy mạnh dạn tham gia cùng chúng tôi vì Aeon luôn mở ra các hình thức kinh doanh mới với chiến lược phát triển rõ ràng. Với tôi, thị trường càng mới lạ nhiều thử thách thì càng có nhiều cơ hội cho các bạn trưởng thành, lấy kinh nghiệm và phát triển bản thân nhiều hơn.
Nguyễn Trà My - Trưởng phòng Marketing
Xây dựng nhận biết thương hiệu là nỗ lực dài hạn mà Phòng Marketing luôn cam kết thực hiện. Để phù hợp với ...Xây dựng nhận biết thương hiệu là nỗ lực dài hạn mà Phòng Marketing luôn cam kết thực hiện. Để phù hợp với phương châm “Mọi điều chúng tôi làm, chúng tôi làm vì khách hàng”, chúng tôi sẽ không ngừng cải tiến, mang đến cho khách hàng nhiều trải nghiệm mới mẻ và thú vị để thương hiệu Aeon luôn giữ vững được niềm tin và nhân rộng đến nhiều khách hàng khác.
Xem thêmĐể thực hiện được những cam kết đó, đội ngũ Marketing nòng cốt của chúng tôi không ngừng sáng tạo, phân tích, đón đầu xu hướng và có tư duy chiến lược. Các bạn trẻ nào có nhưng tố chất trên và không ngại thử thách thì hãy tự tin gia nhập vào Phòng Marketing của Aeon nhé.
Hứa Giáo Nhân - Nhân viên Cải tiến Kinh doanh, Ngành hàng Thực phẩm
Với mục tiêu mang lại sự đổi mới cho Quầy Cá, sau khi tham gia khóa huấn luyện 6 tháng của Aeon tại ...Với mục tiêu mang lại sự đổi mới cho Quầy Cá, sau khi tham gia khóa huấn luyện 6 tháng của Aeon tại Nhật Bản, tôi đã phát triển được kỹ năng cắt cá mới hiệu quả và an toàn cho nhân viên. Giải thưởng Master Fish là một động lực to lớn giúp tôi định hướng rõ hơn con đường sự nghiệp tại Aeon.
Xem thêmTrần Thị Ngọc Tú - Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh Mới
Gắn bó với Aeon hơn 7 năm qua, tôi cảm thấy mình thật may mắn khi được trải nghiệm nhiều vị trí khác ...Gắn bó với Aeon hơn 7 năm qua, tôi cảm thấy mình thật may mắn khi được trải nghiệm nhiều vị trí khác nhau tại công ty. Nhờ vậy, tôi học được rất nhiều điều liên quan đến lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt là tác phong và văn hóa làm việc Nhật Bản. Trong đó có hai điều làm tôi tâm đắc nhất:
Xem thêm- Trên đời này, không có điều gì là tuyệt đối. Điều không làm được hôm qua chưa chắc không thể làm được hôm nay, chỉ là chúng ta đã cố gắng hết sức chưa mà thôi. Tâm thế khi đối mặt với bất cứ vấn đề nào quyết định rất lớn đến việc thành bại của vấn đề đó. Khi được giao một mục tiêu, hãy tích cực tìm ra cách để hoàn thành nó, thay vì đòi hỏi “anh phải cho tôi cái này, hỗ trợ tôi cái kia thì tôi mới làm được”… Bạn phải thể hiện được bạn muốn làm, quyết tâm làm, lan tỏa nhiệt huyết đó đến xung quanh, thì mọi người mới muốn hỗ trợ bạn, muốn giúp bạn hoàn thành mục tiêu của-bạn, phải không nào?
- Chúng ta còn trẻ, hãy chấp nhận những thử thách mới, đề ra những mục tiêu mới, để khám phá giới hạn của bản thân. Rồi các bạn sẽ ngạc nhiên vì những gì mình làm được đó. Ganbarou! (Cùng cố gắng nào!)